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職災保險單獨立法 千萬勞工全納保
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| 職災保險立法重點 |
〔記者甘芝萁／台北報導〕勞工職業災害保險將有重大變革，勞委會今年將推動職業災害保險法單獨立法，把上千萬受雇勞工全納入職災保障範圍，職災投保上限提高到五萬七千八百元；失能年金最低保障也由四千元提高到投保薪資的五十％。未來勞工若遭遇職災失去生活能力，每月最少可領九千五百二十四元、最高可領二萬八千九百元。
現行職災保險大多附屬在勞保，職災保險費率依行業不同，平均約○．二二％，全由雇主負擔。但受雇勞工滿五人的公司才納保，且投保薪資上限僅四萬三千九百多元，對四人以下小公司勞工沒有保障，而實際薪資高的勞工，則保障不足。
一旦新法上路，全台就業勞工一千一百零三萬人都可受惠，短期工、日雇勞工等，也可簡便加保；估有一百二十四萬未獲保障的勞工，可獲更多保障。
新法將投保薪資上限提高為五萬七千八百元，若勞工遭遇重殘職災，過去最高僅能一次領六十個月的投保薪資共二百六十三萬四千元，未來可領到三百四十六萬八千元。
雇主所需負擔的職災保險費率，將從平均○．二二％調高，勞委會強調，最高不會超過一％，粗估雇主負擔成本將增四倍以上，一年約達二百七十二億元。
工作傷害受害人協會秘書長黃小陵批評，整部法案仍以商業保險邏輯思考，勞工發生職災後醫療需求及生活照顧到底應該如何解決，才是職災保障的重點。
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